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                                  實時案例

                                  北京聯通大學生入職拓展訓練

                                  時間:2010-11-26 19:43:19  ;作者:拓展訓練  來源:拓展公司  查看:8277  評論:0
                                  內容摘要:  近日,我處組織一般管理人員進行了以強素質為主題的集中培訓,其中包括了為期兩天的拓展訓練,這次拓展訓練給予我們的啟發和思考是一筆寶貴的精神財富。通過這次拓展訓練,使我開闊了視野,增長了知識,身心受到一次大洗禮,深刻體會團結的力量。深刻體會到,拓展訓練不僅是一種單純體能訓練,而是...
                                  近日,我處組織一般管理人員進行了以強素質為主題的集中培訓,其中包括了為期兩天的拓展訓練,這次拓展訓練給予我們的啟發和思考是一筆寶貴的精神財富。通過這次拓展訓練,使我開闊了視野,增長了知識,身心受到一次大洗禮,深刻體會團結的力量。深刻體會到,拓展訓練不僅是一種單純體能訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。
                                    
                                    從組建團隊到高空斷橋”、“信任背摔”、“畢業墻”、“雷區取水”,每一個項目的側重點不同,都向我們昭示著不同的成功之道,每一個項目,都會帶給我們深刻的思考,讓我們懂得團隊的項目不是一個人的智力、體力、能力就能完成的,它需要我們團隊所有的成員群策群力,精誠合作,相互幫助,相互信任才能很好地完成。在工作中,我們也需要發揮團隊的力量,同心同力將各項工作做好,為團體爭取更多的榮譽。拓展中的體會一定要化為工作中的動力,這些體會,讓我終身受益,記憶猶新。
                                    
                                    一、一個優秀的團隊需要有統一的領導和行之有效的工作方法,應遵循必要的工作程序。一是確定領導,目標明確;二是發揚民主,集思廣益;三是制定完備的工作方案;四是分工明確,認真組織實施。團隊遵循了這樣的工作方法,任務就完成的好,反之亦然。
                                    
                                    二、一個優秀的團隊應具有勇于探索,不怕犧牲,敢于勝利的精神。如果整個團隊患得患失,畏首畏尾,只會在原地踏步,一事無成。


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